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日升昌物业组织秩序维护班长岗位综合素质考核

日期:2018-6-19 12:01

为了加强各项目秩序维护班长的专业技能知识,提高班长岗位管理水平及服务意识,通过各小区为期一个月的培训,于2018613日进行了秩序维护班长岗位综合素质考核,考核内容包括:闭卷笔试、现场问答、工作常见问题处理、突发事件应对、ISO程序文件作业规程的标准内容、军事训练带队技能等。

此次全面综合考核,成绩在80分以上并达到公司标准的秩序维护员晋级(保持)为正班长;成绩在65分至80分的秩序维护员调整为副班长;成绩在65分以下的调整为普通秩序维护员。

公司通过此次专业技能考核,建立公平公正的竞争上岗制,践行能者上、平者让、庸者下的用人制度,激励员工更好地为日升昌业主们服务。

 

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